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Mesa de Trabajo Mujer y Minería
Región de Antofagasta

El Ministerio de Minería y la colaboración del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, cuenta con la iniciativa: Mesa Nacional Mujer y Minería y las respectivas Mesas Regionales, que en conjunto a distintos actores del rubro y de la sociedad civil, entre ellos Global Business Groups promueve las políticas de inclusión y la presencia femenina en la industria.

Desafíos Mesa Mujer y Minería 2023

Meta de participación femenina al 2025 en las empresas de la Mesa: 30%
Meta de mujeres en altos cargos al 2025 en las empresas de la Mesa: 25%
Mantener el compromiso por potenciar y difundir el Decálogo de la Industria Minera
Crear un banco de buenas prácticas online en donde se puedan compartir con el resto de la industria. En este banco también se podrán compartir charlas, capacitaciones y talleres que se realicen en el contexto de la Mesa sobre temas de género
Realizar seguimiento a la ejecución de los compromisos a los que se adhirió en agosto 2021.

Difundir y promover el posnatal masculino y parental

Fomentar el trabajo con instituciones educativas, acercándolas la industria para seguir desafiando los sesgos de género.

Fomentar el ingreso de todas las empresas de la Mesa a la IPG. Al 2030 el 100% de las empresas debería ser parte de esta comunidad.

Analizar a nivel industria la posibilidad de que todas las empresas mandantes den mayor puntaje en las licitaciones a las empresas proveedoras que tengan buenas prácticas en materia de género.

Llegar a más empresas de la pequeña y mediana minería.

Seguir potenciando el desarrollo, seguimiento y difusión de protocolos Maltrato y Acoso Laboral o Sexual (MALS).

Fomentar el liderazgo femenino en cuanto a su desarrollo de carrera y también en la dirigencia sindical

Global Businnes Groups alineado a estos desafíos, a través de su Podcast Global Talks: El Valor de Conversar, a querido destinar un ciclo espacial de conversación con los principales actores del mundo minero para poner en contexto, conocer las distintas visiones y visibilizar las acciones y buenas prácticas que se están llevando a cabo.